CPF un reste à charge pour les salariés
Le gouvernement demande une participation aux salariés
De manière officielle, le reste à charge relatif aux formations prises en charge par le compte CPF sera effectif à partir du 1ᵉʳ mai 2024, suite à un décret. Comme prévu, cette décision suscite de vives réactions au sein de la classe politique et du secteur de la formation professionnelle.
Une économie pour le gouvernement
Une participation de 100 euros sera dorénavant demandée aux salariés, constituant ainsi le reste à charge. Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances, de la Souveraineté industrielle et numérique, vise à réaliser une économie de 550 millions d’euros au sein du ministère du Travail dans le cadre d’un plan global d’économies de 10 milliards d’euros, d’après les informations de Bercy. Toutefois, certaines catégories de salariés pourraient être exemptées. Comme l’a souligné Bruno Le Maire, notamment ceux dont l’employeur complète le CPF en cas de solde insuffisant ou ceux qui sont au chômage. Selon La Dépêche, cette contribution équivaut à 6,4 % du coût moyen d’une formation via un CPF, soit 1 560 euros. Les personnes les plus touchées par cette mesure seraient celles qui utilisent leur CPF pour financer leur permis de conduire.
Qu'est-ce que le CPF exactement ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif mis en place par le gouvernement qui est personnel et qui offre à chaque individu actif la possibilité de se perfectionner tout au long de sa carrière professionnelle. Chaque salarié ou demandeur d’emploi accumule des droits à la formation tout au long de son parcours professionnel grâce au CPF. Ces droits offrent la chance de suivre des formations qui renforcent votre aptitude à rester employable, en particulier en obtenant de nouvelles qualifications ou certifications.
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